北京京北劳动时期学院2024年公开招聘教练公告
北京京北劳动时期学院是经北京市东谈主民政府批准、栽培部备案、独处建筑的全日制高档劳动时期院校。字据《北京市业绩单元公开招聘使命主谈主员实施主义》(京东谈主社专技发〔2010〕102号),为空闲业绩发展的需要,经批准我单元现面向社会公开招聘3名专任教练,现将相关事项公告如下:
一、招聘策动
本次公开招聘拟招聘教练3名,具体岗亭信息详见附件1《北京京北劳动时期学院2024年公开招聘教练需求表》。
二、招聘对象
列入国度长入招生策动(不含定向、托福培养)、能定期获得相应学历学位文凭的国内粗拙高档院校2024年非北京生源应届毕业生(含毕业两年内离校未作事毕业生)。要求为硕士推敲生及以上学历毕业生,且在校时期所修科目收成无不足格、补考和重修纪录,上学时期未交纳社保,非北京生源毕业生相宜非京生源毕业生户口进京条件。
三、招聘条件
(一)基本要求:具有中华东谈主民共和国国籍;拥护中国共产党的指令;死守宪法和法律,品行规则,具备岗亭所需的专科和妙技,具有相宜岗亭要求的形体及热诚条件;青睐栽培业绩,死守教练劳动谈德范例。
(二)年齿要求:硕士推敲生要求30周岁及以下(指1994年1月1日及以后出身),博士推敲生要求35周岁及以下(指1989年1月1日及以后出身)。
(三)学历及学位要求:能按时获得相应学历、学位文凭。
(四)专科要求:最高学历所学专科须与所报岗亭学科要求的专科相符(专科要求参照栽培部专科目次推行)。
(五)相宜招聘岗亭所王法的其他条件。
(六)效用用东谈主单元使命安排。
(七)相宜公开招聘遮掩轨制的相关王法。
(八)受过行政或刑事处罚的东谈主员、受过党纪或政纪刑事包袱东谈主员、被照章列为失信聚会惩责对象的东谈主员、在各级招聘招收用被认定有作弊等严重违背录用顺序看成的东谈主员、正在汲取顺序审查的东谈主员、刑事处罚期限未满或涉嫌犯法违章正在汲取看望的东谈主员,不得参加本次应聘。
四、招聘法式
(一)报名
报名时候:即日起—2024年7月26日
网上报名需提交的材料:
1.填写完竣准确并有本东谈主在诚信承诺书署名的《北京京北劳动时期学院2024年公开招聘教练报名表》(见附件2)电子版;
2.良好的电子版简历;
3.岗亭条件要求的学历、学位文凭电子版;
4.身份证、户口簿电子版;
5.应届毕业生需提交英语四(六)级收成单、毕业生保举表、本科及推敲生收成单电子版等。
(二)阅历初审
学院对报名东谈主员送达邮箱的报名材料进行网上阅历初审。阅历初审及格的报名东谈主员,通过复兴邮件、短信反应等花样与应聘东谈主员获得探讨,奉告招聘后续事宜。阅历初审鉴别格东谈主员,将不再奉告。
(三)热诚测试及口试、试讲
口试和试讲的时候、场地及关联要求以北京京北劳动时期学院官网上的后续奉告为准。
口试内容为栽培处理、栽培热诚学、造就理念等方面的问题。口试收成实行百分制,及格分数线为70分,收成低于及格线者弗成干涉下一设施。
干涉试讲法式的东谈主员需进行热诚测试,热诚测试主要老到考生热诚素养,兑现不对外公布且不计入个东谈主总收成,仅供参考。
口试收成及格的考生由高分至低分的王法顺序排序,按照拟聘岗亭1:3的比例细目干涉试讲法式的东谈主员。试讲内容为应聘专科的课程栽培。参加试讲的东谈主员还需提供7份45分钟教案(纸质版教案,教案中弗成暴露姓名)。试讲收成实行百分制,及格分数线为70分,收成低于及格线者弗成干涉下一设施。
(四)公布总收成
现场公布总收成,总收成的细目:口试收成*40%+试讲收成*60%=个东谈主总收成。
(五)阅历复审
学院字据个东谈主总收成由高分至低分的王法顺序摆设,按照拟聘岗亭1:1的比例细目干涉阅历复审设施东谈主员。出现并排收成由考官组集体商议决定。阅历复审将字据本色情况以线上或线下边幅进行。
(六)体检和老到
个东谈主总收成由高分至低分的王法顺序摆设,按照拟聘岗亭1:1的比例细目干涉体检东谈主员。北京京北劳动时期学院负责组织干涉体检法式东谈主员在指定病院进行体检,体检圭臬参照公事员录用相关体检圭臬推行,用度自理。对体检兑现有疑问的,本东谈主可苦求复查,并到指定的医疗机构从头查抄一次。无高洁情理未按王法参加体检、体检不相宜要求的,不予遴聘。
体检及格东谈主员干涉老到阶段。老到通过调取东谈主员档案,对所提供的个东谈主材料的真的性、有无犯法看成、应届毕业生在校时期有无刑事包袱等情况进行核查。老到鉴别格的,不予遴聘。
空白的岗亭由学院字据本色情况决定是否按照个东谈主总收成名次顺序递补,并单独奉告递补东谈主员参加体检、老到。公示后舍弃的,将不再递补。
(七)公示和遴聘
体检、老到及格后,在怀柔区东谈主民政府网站(http://www.bjhr.gov.cn/)以及北京京北劳动时期学院官网(http://www.jbzy.com.cn/)公示拟遴聘东谈主员名单,公示期为7个使命日。公示兑现无异议的,用东谈主单元与拟遴聘东谈主员执意遴聘公约,办理遴聘手续。
五、放心事项
(一)阅历审核勾搭统共这个词招聘使命恒久,在职何一个招聘设施发现考生活在提供时弊材料,伪造、臆造相关证件和信息的情形,均作念取消考生报名阅历处理,包袱由考生自行承担。
(二)毕业两年内离校未作事毕业生的认定圭臬为未与任何单元执意公约,无单元交纳保障纪录。
(三)在办理入职手续前,如弗成按时毕业并获得毕业证、学位证,则取消遴聘阅历。
(四)上岗后,执意业绩单元遴聘公约,按王法实行试用期轨制,初度执意遴聘公约时限不少于5年。试用期满及格的,赐与持重遴聘;鉴别格的,取消遴聘阅历。
(五)从报名启动到招聘使命兑现,考生应保证报名时所留电话流通,因电话探讨不畅形成无法奉告考生本东谈主的,效果由考生本东谈主负责。拟遴聘东谈主员舍弃遴聘、未在王法时候内参加体检、老到、报到的,取消遴聘阅历。
(六)考生所学专科是否相宜报名要求,以北京京北劳动时期学院认定为准,考生报名参加这次公开招聘一律视为应承和汲取本公告关联要求王法。